张朝阳:保护知识产权和人才 建立健康创新环境

2018-07-11 08:27:03冬梅

  刚开始也是一个入口,后来搜索引擎的崛起和一些客户端的崛起,导致门户已经被逼到一个角落——就是提供内容。一说门户就是内容,我们照着媒体内容发展,所以有各个频道,有视频,是门户的一部分,因为是多媒体的内容,包括跟电视的结合等等。同时我们不会被逼的没有渠道,现在发展得很好的搜狗拼音输入法包括以后手机的渠道,搜狐的媒体平台在新型渠道的情况下还是很有竞争力的。

  记者:中国互联网发展十年,能不能谈一谈搜狐微博的战略和期望?

  张朝阳:微博的话媒体属性比较强,这一点也不太好管理,所以微博还是要朝SNS方向来走,不要急于把它变成一个媒体产品。立足长远,缓慢发展,这样才能够活得比较好。

  记者:搜索方面接下来会投入多大?

  张朝阳:我们其实已经投入了很多年,下一步怎么做大现在还在筹划当中。

  记者:有具体的目标吗?有没有一个时间表,壮大的路线图之类。

  张朝阳:等我们做出成绩来再说,现在份额还是比较小的,现在占3.5%的搜索流量市场。

  记者:有没有想过自己拍电影?

  张朝阳:有可能。我要是拍电影肯定不会是对题材感兴趣,肯定是想着赚钱的。只要是看产业规模,现在电影产业规模太小了,不像一款游戏赚那么多钱,至于主题的话,我并不想通过电影表达什么主题。

  呼吁保护人才 建立良好创新环境

  记者:百度和其它公司在客户端领域做了深刻的布局,搜狐作为客户端领域资深的公司怎么看待更多的互联网巨头加入到客户端的竞争?

  张朝阳:我们确实已经占了比较好的先机,因为搜狗拼音输入法已经是中国几大客户端之一,我们还会继续加大对用户在输入时的品质以及手机上的输入法,包括搜狗浏览器取得了初步的成功。我们是不惧怕竞争的,但是我刚才在发言的时候也讲到,因为这是软件,软件产业竞争。在视频领域我们打盗版,在软件领域现在威胁最大的还是知识产权的问题。人员互相挖实在是不太正常,像当年李开复从微软跳槽到GOOGLE,尽管是远在中国,都是构成国际的重大官司。美国对于知识产权对于人才的非竞争协议的执行是非常严格的,你在一个公司工作这么长时间掌握了这个公司的商业机密,到另外一个公司要避开你的竞争领域,至少一年的空档期不能加入竞争对手的公司,如果加入竞争对手的公司要限制你只能做某方面的领域,不能做原来的领域,这是非常严的。

  硅谷为什么不断有创新,一个小公司做出新的东西,大公司只能收购但是不能挖人,挖人的法律成本是非常高的。中国没有这样的成本,道德约束是不行的,所以导致很不道德,一个软件开发人员在一个公司开发一个东西,那边提供更高的薪水和更好的机会就跳槽出去。作为本人来讲,我觉得首先他应该接受道德谴责,这是不对的。只不过中国在人才流动机制方面体制的不完善,导致他就觉得自己很牛,实际上是不对的,应该有道德谴责。其次,呼吁法律方面应该对保护知识产权到了纵深地步,对于智力资源挖人的伤害应该充分体会到,应该像打盗版一样来打击。在软件领域是非常非常重要的。

  记者:今年……高管变动非常频繁,怎么看?变动应该是前所未有的。

  张朝阳:无论游戏产业还是软件产业都是这个问题。刚才张亚勤讲单机XBOX,中国的游戏当年单机版为什么发展不起来?就是因为软件的产权保护不够。为什么网络游戏发展起来了?第一是网络游戏,当一个东西出来之后它产生一个收费模式之后,另外你再造一个东西是要来搬迁这种玩的关系是搬不走的,而它能够迅速靠网络的优势指数级增长,你是撵不上的。网络游戏其实侵权还有成长空间,后来版主也好从业者也好打击外挂私服,导致网络产业得到保护,到今天的规模。但是软件产业没有发展起来,刚才说了美国的80%的市场全都是独立的不是网络的,这个在中国发展不起来的原因还是软件知识产权保护不够,对人才的知识产权保护不够。这也是中国特色互相跳槽互相挖人,这个让人没办法。

  记者:怎么看待很多人放弃高薪跟李开复做开发,有没有什么值得其它公司来学习的?

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