8月16日音讯，近来，上海市浦东邮政管理局联合区人社局、法院、商务委、司法局、建交委、商场监管局、总工会等7部分安排举行快递员合法权益保证专题协调会，就成立新业态劳作者权益维权中心交换定见。
据悉，为贯彻落实《关于做好快递员团体合法权益保证作业的定见》精力，浦东邮政管理局多部分造访交流，旨在构成合力，保证快递员合法权益。
与此同时，青海省邮政管理局联合共青团省委举行座谈会，就怎么发挥共青团效果加强推动全省快递职业团安排建造、快递员团体关怀关爱、合法权益保证等作业深化交换定见、共商对策。青海邮政管理局党组书记、局长赵群静，首要品牌快递企业代表参与座谈。
座谈会上，赵群静具体介绍了全省快递业展开状况、快递企业群团安排建造状况以及近年来关怀关爱快递员团体作业展开状况。赵群静表明，近年来，两部分屡次展开“最美快递员评选”“冬送温暖夏送清凉”“暖蜂举动”和“快递从业青年服务月”等联建活动，快递员关怀关爱作业成效显著。
会上，京东、极兔、申通等快递企业一线职工代表纷繁各抒己见，就作业、日子中存在的困难和问题，对职业展开和群团作业建言献计。
本年7月8日，交通运输部、国家邮政局等七部分联合印发了《关于做好快递员团体合法权益保证作业的定见》。针对快递员最关怀的薪酬收入问题，《定见》提出，要拟定《快递结尾派费核算指引》和《快递员劳作定额规范》，树立职业薪酬团体洽谈机制，引导电商途径和快递企业加强协同，加强劳作保证督查法律。
此外，继本年6月向快递职业宣布《快递员权益保证倡议书》，并获各家快递企业积极响应之后，我国快递协会7月再推七项行动，继续推动快递员团体合法权益保证作业。包含研讨拟定《快递员劳作定额规范》，在坚持职业合理劳作效率的基础上，防止快递小哥过度劳累；对超出劳作定额的状况，引导快递企业充分考虑作业时间和薪酬收入等要素，完成快递员多劳后可以多得。依法辅导企业完善查核机制，遏止“以罚代管”，不断拓展快递员罚款申述救助途径，维护快递员在投诉胶葛中的话语权。
