据报道，疫情使得想要得到孙正义投资支持的创业者很难与亿万富翁和软银创始人面对面交流。
即使疫情发生两年后，孙正义也没有恢复海外旅行，而是用视频工具与外界沟通。如果日本和国外的游客想见他，他们必须连续三天进行核酸检测。
在疫情期间，健康风险管理已经成为各家公司首席执行官的优先事项。然而，接班人风波，增大了孙正义这种不可替代者患病的风险。
在过去的两年里，许多高管离开或退出了软银。拉吉夫·米斯拉是最新的离职者，也许是最重要的高管（Rajeev Misra）。他是规模 1000 软银愿景基金负责人1亿美元。他即将退出软银的高管职位，成立阿布扎比主权财富基金支持的投资基金。
软银旗下 Sprint 前首席执行官马塞洛克劳尔（Marcelo Claure）今年宣布辞职，软银集团首席战略官、高盛前高管佐护胜纪去年辞职。虽然孙正义从未公开承认，但他们都被视为孙正义的潜在继任者。
一位与孙正义密切合作的银行家说：如果你确定拉吉夫或其他人是继任者，那就没关系了。令人担忧的是，这些人又来又去了。孙正义的继任也是金融机构的风险。
除了这三个人，还有其他知名人物最近离开了软银，包括软银集团的首席合规官，以及负责软银短期内部对冲基金的前德意志银行交易员。他们离开的原因是不同的。据说有些人认为他们的能力没有得到充分的发挥，有些人对他们的工资不满意，有些人担心集团的合规性，或者在高管团队内部发生冲突。
这一波高管离职潮恰逢科技股暴跌，给软银愿景基金造成了历史性损失。继任者问题在日本企业中很常见。由于没有合适的继任者，老龄化经理的企业甚至被迫关闭。孙正义的两位朋友、日本电气和优衣库母公司销售集团的创始人也在努力寻找继任者。
今年 4 77月，集团股价下跌后 岁的日本电产创始人、前软银董事会成员永守重信降级了他亲自挑选的继任者，重新担任首席执行官。他对投资者表示：“我不会急于处理继任者的问题。我目前还很健康，不想被当作老人来对待。”
下月将满 65 孙正义也在淡化继任者的问题。他说，软银向投资集团的转型使他更容易继续管理公司，而无需处理公司的日常运营。他目前计划领导软银到自己 70 岁之后。今年 2 月，他曾说：我肯定会找到继任者，但我想继续享受更多的乐趣。我现在的状态也是最好的。
过去，孙正义经常被个性鲜明的人物所吸引，但后来又和他们闹翻了。前谷歌高管尼克什·阿罗拉（Nikesh Arora）孙正义视为孙正义的继任者，但在 2016 孙正义决定继续掌权后，双方的良好关系戛然而止。阿罗拉说，他离开是因为管理层调整的时机。当时，孙正义即将彻底改变软银的战略方向。
阿罗拉的计划是将软银转化为亚洲版的伯克希尔哈撒韦，但这种有纪律的投资与孙正义随意的投资方式不相容。阿罗拉离开后不久，孙正义宣布 320 以1亿美元收购英国芯片设计巨头 ARM。他后来试图把公司卖给英伟达，但失败了。
佐护胜纪于 2018 在软银愿景基金成立一年后，他加入了软银。然而，在软银从资产经营者转变为全球科技投资者后，他很难找到合适的角色。外界很快就看到他不是孙正义的继任者。
米斯拉可能在他的新基金中找到了更令人兴奋的东西，但他离开软银的机会加剧了对愿景基金未来的猜测。这也带来了孙正义是否在做一些新的尝试的问题。如果是这样，他可能不会很快找到继任者，至少在软银的战略明确之前。
