张朝阳:决策就需要say no,不想做好人了

2018-09-09 22:47:54冬梅

我现在的工作还是公司的CEO,我出演对我们的自制剧没任何影响,我们一年要拍二三十部剧,更重要的是我们有一个非常好的团队和它的文化和基因,选择最好的IP、最好的题材和非常好的主创团队等等,不断出好剧,我个人对出演没兴趣。

从当年一门心思的花样营销,到如今潜心工作、专心做CEO,每天只睡4个小时,张朝阳说:我的风格变化大了。

这一切也许只是为了去年的那个小目标:三年时间让搜狐会到互联网舞台中心。

谈文化:改变文化,不想做好人

搜狐三年会到舞台中心,对张朝阳而言,这将是一个系统的工程。

有人曾用“好人”形容张朝阳,用“黄埔军校”形容搜狐,很多“前搜狐人”感激张朝阳,因为提供了自由宽松的环境。但是,这一点,已经成为张朝阳反思的起点。

“我过去一年在管理上做了很多改变,这个是杀手锏,吸取了很多历史的教训和经验,如何来打造一个更有竞争力的组织,这是最重要的。”张朝阳提及CEO这个身份:

做一个CEO Chief Executive Officer,executive就是决策决策就需要say no,说不。要对一些错误的想法说不,大多数情况下十个想法九个都是错的,都是人云亦云被报道左右,没有独立思考的。

很多公司的失败在于你被牵走了,对想法说no,要对表现不好的员工说no,给三次机会,不行就走人。这是必须的,竞争太激烈了,不能允许不是最优秀的存在。

这是管理上非常重要的一点,也是我们历史上在这方面做得比较缺失,现在搜狐的文化也在改变。

对搜狐熟悉的人,也许会记得2017年的一起仲裁。

2017年8月,搜狐获得一起仲裁的胜利,这个仲裁的起因是:2017年2月底,前搜狐视频版权影视中心总经理马可离职,与搜狐签署的《劳动合同》中,包含了《不竞争协议》,约定了其离职后的竞业限制义务,以及相应的经济补偿费。但3月,马可进入与搜狐存在明显竞争关系的优酷工作。

由此,搜狐以违反“竞业限制义务”提起仲裁,最终获胜。当时张朝阳就说:这是规则问题,规则问题就不是小问题。

是的,张朝阳变“狠”了,就像当年搜狐“带头”打击盗版一样。

谈存在意义:做有意义的事,也将身体发挥极致

张朝阳变了,关键是思维变了。他思考最多的问题是什么?

张朝阳说:中国人在贫穷了很多代以后对于财富的追求是可以理解的,对财富的追求可以理解,但是有点极端,整个社会拜金主义太强了。因为拜金主义以及缺乏价值观,中国人现在精神问题特别多,就是为了赚钱。

现在很多年轻人很迷茫,贫富悬殊、社会不公正,导致的机会问题、权利问题,都是很迷茫的。可能养家糊口、孝敬父母这些中国最核心的传统的价值观依然存在,支撑着大家都在拼命工作,但是你赚了钱又怎么着?你的存在意义是什么?因为这个找不到,中国的年轻人现在非常迷茫,也很痛苦。

张朝阳说,多学习、多读书、学好英文,去吸收全世界的各种价值观,寻找自己存在的意义,每个人追求人生的意义,不止追求财富,觉得要做一些有意义的事情的时候,你的人生开始变得豁然开朗起来。

这件事情要看美国人,他们18岁、20岁开始觉得自己要做一个有意义的事情,扎克伯格已经做得如此之成功,他依然要做有意义的事情,他的价值观不是要赚很多钱。如果是赚钱,那他就可以睡大觉,不用再工作了。


在寻找意义这件事上,张朝阳在身体运动层面也相当积极。“我天生体能比较好,这一点必须承认。我一定要让它做得更好,把它发挥出来。自然界也好,概率也好,你相信上帝也好,创造了你,你的存在是有能动性的,这样你一定要把它用到极致,而生命在于运动。”张朝阳现在跑步,每周跑三四十公里,隔一天跑十公里,而且追求最后几公里的速度特别快,最后一公里能跑到3分39,4分钟以内。

今年,张朝阳开始了游泳,一个是游野泳open wild swimming,最近开始游冬泳,他大学时就游过。张朝阳有一个还不确定的目标:横渡英吉利海峡。“英吉利海峡的温度16度,游冬泳肯定有帮助,比起在6度、5度、4度的水里游,16度的水还是很温暖的。”

过去一年,张朝阳说:很不容易的,要善待自己,自己还是挺牛的。未来一年,张朝阳希望变得怎样?他说:一年后的自己比现在还要快乐,更加快乐。

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