今年 6 月份，顺丰与中国电子科技集团公司第五十四研究所在河北省石家庄市签署了战略合作协议，共同推进大型物流无人机通用测控数据链、通用地面站等行业技术标准的制定。
这也意味着，在未来，无人机送货不再遥远。
就在人们都以为，快递员们都即将被淘汰之时，刘强东却表示，绝不主动裁掉任何一个兄弟。
他说，京东在未来还要发展壮大，还有很多新岗位，将培训快递员适应公司发展，比如成为无人机操控员。
顺丰的做法也是如此，早早地就开办了无人机驾驶培训学校，培训快递小哥，帮助他们实现转型升级。
要知道，无人机操控员的工资可比快递员高多了。
不愧是中国好老板，风清敬佩不已！
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好的企业
都有一个共同特性
但是，在现实中，很多公司却喜欢“画大饼”，相信很多人都遇到过。
你和老板谈工资，他就和你谈理想、谈未来：公司刚刚成立，暂时还没有赚钱，但是明年，我们公司一定会有大的发展......你看你这么年轻，不应该只看眼前的利益......等我们公司上市了，可以考虑给大家原始股......
当然，理想也不是不能谈，曾经被称为骗子的马云现在成了首富，想让员工从心里相信跟着你有肉吃，愿意少吃多干，你也得在阶段性的成功中让员工有实际的收益，不能只画饼不充饥。
最重要的是，马云只有一个。
而对于那些愿意跟你谈钱的老板，一定愿意跟你谈理想，甚至是帮你实现理想。
所有好的公司都有一个共同特质：对员工好。
事实上，你不把员工的福利待遇提上去，员工怎么会一心为公司着想，怎么可能把公司发展壮大呢！阿里如是，腾讯如是，华为如是，大疆如是。
对于员工来说，谈钱的主动权永远掌握在老板的手里，你能做的就是让自己不断牛逼。
「本文仅代表作者个人观点，不代表 3W 立场」
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