近年来，随着人们生活水平的提高、节假日休假时间的延长，实施弹性安排法定节假日成为国家重视的话题。弹性安排法定节假日既有利又灵活，且在许多方面具有重要的社会和经济效益。
首先，弹性安排法定节假日能有效地满足不同群体的需求。不同行业的人们有不同的工作和生活时间安排，弹性安排法定节假日可以考虑到这些因素，例如有可能让值班的医护人员在节假日期间休息，而调休的学生可以在节假日期间上学。同时，弹性安排法定节假日也能帮助社会各界将具有特殊意义的传统节日更好地得到纪念。
此外，实施弹性安排法定节假日还可以促进经济发展。在节假日期间，政府可以对某些行业进行政策扶持，以激发消费者的消费欲望，也可以制定一些措施鼓励企业投资。由此可见，采取弹性安排法定节假日的做法有助于提高经济效益。
最后，弹性安排法定节假日也可以减轻企业的负担和社会的压力，这是一个全面的发展战略。对于一些企业而言，固定的节假日往往会对企业的生产和经营造成影响，而弹性安排法定节假日可以根据企业自身的情况选择合理的休假时间，可以保证企业的正常运行和提高生产效率。
总而言之，实施弹性安排法定节假日既有利又灵活，可以在多方面满足不同群体的需求同时还能带来社会和经济的巨大效益，因此，应该落实政策，强化管理，积极推行弹性安排法定节假日，同时还应宣传正确的休假意识，使人们在休假期间更加合理和节约地使用时间，从而营造一个和谐社会、强大经济的良好环境。
