是不是它的福利发得太多了?
从让运营事故“无事发生过”
到维护口碑的常规操作
在国内，高福利运营应该源自《我叫MT》。当年手游的服务器技术还不成熟，只要服务器一波动，保底就是 500 符石的补偿。这一操作平息了玩家们的怒火，还造就了一批期待维护的福利党，一时间，高福利运营成了良心运营的代名词。
此后，许多一代卡牌、二代卡牌也都借鉴了这种思路。例如游族副总裁程良奇曾公开分享，《少年三国志》用高福利确保了游戏的生态：元宝发放得多，非R玩家也能生存得很好，因此长线留存非常好。
时至今日，许多抽卡游戏都把高福利当成了常规的运营方法，在日常维护、更新版本、节庆假期，甚至调节卡牌强度时，都会发放数额不菲的福利，注重核心用户群体的二次元游戏尤其如此。
一些中小团队更是把高福利作为快速积累口碑，维护粉丝群体的方法。例如在TapTap 9. 2 分的《古代战争》中，常规充值 648 元只能获得近 13000 钻，但游戏每次维护、卡顿就会补偿 2000 钻，有玩家获得“非洲酋长”称号，所有玩家都会获得 1000 钻。
TapTap 9. 7 分的《召唤与合成》更是把“一言不合就发钱”做到了极致。公司搬迁、FPX夺冠、女儿出生、女儿会爬……有条件要发福利，没有条件创造条件也要发福利。这种丧心病狂的做法，在TapTap评论区得到了玩家的一致拥护。
乍一看，高福利运营是一个一本万利的选择：牺牲短期收益，维护用户口碑，用品牌降低获客成本，保证长线运营。但伴随行业的发展，它也滋生出了一系列问题。
