抖音企业蓝V自2018年3月上线以来，先后经历了产品内测—正式上线—功能完善—生态完善—功能升级的发展历程。抖音方不断加强在企业号上的运营力度，产品线也日益完善。
品牌价值、用户价值、内容价值、 转化价值齐备 ，已经能够承载企业在抖音平台的整体营销需求，为品牌方打通线上线下的营销通道，促进品牌曝光，最终实现转化的目标。
那么，抖音企业蓝V如何运营？
一、抖音企业号内容运营策略 1、将品牌进行人格化 品牌人格化可以拉近品牌与用户的距离，在产品功能都差不多的情况下，需要让消费者知道产品的与众不同。毫⽆疑问，品牌⼈格化就是最好的感知手段。 如何定义品牌人格化？ 品牌人格化就是将消费者对产品或者服务等本身的⼀系列特性、转化为具有⼈性的特征，并将产品特性与⼈物特性或个性相互联系。
将品牌所拥有的价值观、格调、情怀等一切能将品牌和其他品牌差异化表现的元素，和⽤户进⾏拟人化、拟物化、情感化的沟通 ，直达⽤户内心、触动深层次的交流。
2、如何打造品牌人格化？ 打造品牌人格化可以基于以下几点进行，并利用星榜数据平台进行数据的收集与分析背靠数据支持从而刚好服务于品牌的人格化。
(1)基于品牌特点洞察：针对品牌现有的属性和信息，提炼在抖音上独特的传播点。
(2)基于目标受众分析：对品牌在抖音上TA画像进行深度分析研究(年龄、性别、地域、行业、偏好等)。
(3)基于TA关注KOL特征：通过数据支持，匹配品牌TA在抖音上的共同KOL。
(4)基于品牌形象塑造：从分析KOL特征(内容风格、呈现形式等)，找到契合品牌的形象参考。
(5)基于优质内容输出：以KOL原型为基础、从品牌独特传播点发散，打造人格化品牌形象，并持续输出内容，进行不断的丰富和完善。
二、抖音企业号内容规划 1、内容类型（3H规划法） 在运营抖音企业蓝V的时候，从内容运营角度方面可遵循3H规划法，即标签型内容（HASHTAG）、热点型内容（HOTSPOT）、广告型内容（HEADLINE） 去规划。
标签型内容是指自我打造的连续性主题或者内容，强调内容的风格化和系统化，例如星榜在针对@上好佳 的账号时，在整体内容方面设置固定剧情场景和人设、打造“人人都想入职的公司”，所有内容都与零食场景强相关、且每个固定出现的人物都拥有不同特点。
