设计受关注的招聘信息的经验分享

　　每个屌丝设计后面都应该隐藏着一段美工们心酸的故事。越是简单的东西，越是复杂。不是说形式的复杂，而是思考过程的复杂。不同风格主题的博弈，思考的迭代，不断有新的创意涌向，旧的创意灭亡。设计就在这生生死死的过程里淬炼，升华或毁灭…..
　　【素材收集与共享】
　　1)设计师别只顾着埋头在案前摆弄素材站下载的那堆元素，试着走出屋子，到大自然去收集属于自己的素材。下图是伙伴ive在公司旅行时拍摄的组图，图片的角度质量都挺不错。如果只是让这么好的东西躺在硬盘了，确实浪费。所以，选取了其中某些局部让其在创意活动中再次发光发彩~
　　2)并不是所有的素材都适合做每个主题，设计师心理应该有个数。能在碰到某个主题时迅速调出对应的资料。比如谈到这次主题是"梦想"，得到梦想的人是什么状态，应该是兴奋，振臂高呼，热泪盈眶，颤抖，高高跃起等等。我们会从这些关键字里，感受到一种强烈的动能，估计得到梦想的感觉应该是某种运动的瞬间。故挑选了以下照片作为这次创作的主素材。
　　【招聘设计心理】
　　1)招聘页面或许是每个未来员工了解企业的第一扇窗口，尤其是互联网企业。优质的门面总能引起应聘者的好感，那么作为招聘页需要展示什么信息呢?
　　临时的专场招聘，需要设计出一种高效且清晰的指引流程。可以理解为，前面应聘的人员可以完全通过这个页面即能了解这次专场的时间、地点是应该放在第一位考虑，特别是企业设点招聘的地方最好有地图说明指引。并且将需要携带的东西以明确的方式提示。
　　临时功能性模块：
　　· 类似于页面的临时广告位，唯有与页面有较大差异且占据重要位置才可能引发用户思考。哦，原来这块区域多了这样的信息。如果进一步改进模块，可能是加上"new"的标签效果更佳，同时这个模块可点击，直接指向地图(目标地已经锁定，方便用户根据出发地自行选择线路前往)
　　【报广设计思考】
　　1)招聘广告主要是功能性为导向的设计，完成功能的三要素要十分清晰的表达出来，即事情、时间、地点。
　　2)以"跳"为本次活动的主题，不过开始设想是一个月亮下一个孤独的人影，在执行阶段发现那类型的主题更适合参赛，对于传播可能效果会很差。