页面重构工程师应该具有的技能和素质

2019-03-14 19:28:50丽君

这块比较泛,作为一个更高的要求,主要是如何让用户更流畅的使用站点。
其它方面: 对待面试的态度
有些应聘的同学本身有工作,时间不多可以理解,我一般也是让应聘者自己定个时间,只要不过份,都是接受的,但有些人并没有按时提交作品,不说其它,首先对于自己能力的评估是否就有问题?评估错误的风险是很大的,如果是实际工作中出现这种问题,那可能带来的结果就不是没有了一次面试机会这么简单了。另外就是诚信的问题了。 对待作品的态度
相信做技术的人都有一些代码洁癖,对自己做的东西要求较高、追求完美,可惜现在这种特质并没有以前那么明显了,很多时候都是只要实现就好,怎么实现就随便了。最常见的就是不使用验证工具,在作品中出现一些低级的错误,像标签没关闭、嵌套错误等等。 表达、沟通
很多应聘的同学很会讲,说起来头头是道,不过作品中并体现不出来;还有些同学就是缺少沟通,自己的想法表达不出来、或不敢说,这些都是比较吃亏的。
还遇到过一个问题,有些同学很希望能通过面试,进而采取了一些投机的方法,如猜面试官喜欢什么样的写法、实现方式等等。这种方式也是不可取的,首先就是猜的东西准确性比较低,有经验的面试官会隐藏得较好或给出错误的信息,猜的时间还不如好好做题。另外就是不明白面试的意义。面试,我的理解就是用人单位通过一些测试的方法,了解应聘者是否有具备相应工作岗位所必需的能力。如果是什么人都可以做的工作,面试也就没意义了。面试同时也是为了应聘者负责,做能力之外的工作,工作上压力过大、效率低下,由于工作的不如意,引起生活上也事事不顺心,又怕失业,整天精神紧张……应聘者合不合适应聘的岗位,面试官应该更加清楚,投机的行为更多的会出来反效果。还不如更多的专注于把能力表现出来。
面试也是一种经验,希望应聘的同学不会一无所获。最后,祝所有在找工作的同学,生活开心,应聘顺利。