近年来，跨境电子商务竞争日益激烈，品牌化、精细化、精品化发展逐渐成为一种趋势。
浙江金华菜鸟金谷电子商务产业园聚焦产业发展趋势，结合园区企业龙头品牌和潜在品牌的实际情况，逐步思考和完善打法，形成围绕企业资源、人才、政策需求的助推体系，吸引越来越多的跨境电子商务企业。
菜鸟金谷电子商务产业园自2016年底开业以来，始终践行菜鸟地网产业园产业生态价值创造者的发展理念 以五大服务体系为核心驱动力，为企业提供优质的办公空间、运营管理和产业配套服务，不断帮助企业巩固内部技能，打造孵化、加速、增长的一站式服务平台。越来越多的公园企业已经发展成为跨境电子商务品牌的新力量。
资源链接帮助品牌快速出海
从签约到结算，再到业务对接，园区二年级的全过程跟踪服务为我们的发展赢得了时间，提高了效率。作为一家从事跨境物流供应链的公司，今年刚刚进入园区的科英供应链深深感受到了新秀金谷工业园区强大的品牌一站式服务能力。
科盈供应链创始人诸葛晨表示，在了解了科盈团队的运营模式后，园区安排专业二年级一对一提供专业解决方案。短短几个月，科盈团队成功与园区五家公司达成合作，实现业务快速起步。
据了解，考虑到科英跨境贸易的业务需求，金谷公园积极帮助新秀海外仓库负责人，成功开放物流渠道，成为新秀海外仓库的官方供应商，进一步引入全球业务渠道，实现园区运营。
新秀金谷连接阿里巴巴和新秀强大的跨境电子商务平台资源，指出企业市场发展的核心问题，快速开辟选择品牌的全球数字供应链之路。陆厚贸易创始人陈俊杰有发言权。
在新秀金谷，跨境平台对接感觉像飞机，既有快速通道，也有直达航班。据陈俊杰介绍，进入园区时，陆厚贸易正计划推广品牌闪购。园区二年级学生主动帮助对接快递行业运营负责人。仅仅两个小时，他就赢得了25家金银店的品牌宣传。当前销售额达到7万美元，品牌价值大幅上升。
随着业务的扩大，跨境物流渠道和全球供应链已成为禄厚贸易的重点。
公园帮助我们与菜鸟海外仓库的负责人联系。现在产品可以直接进入菜鸟美国海外仓库，不仅安全，而且每年节省数十万的物流成本。现在，陆厚贸易已经从100家快递公司迅速成长为第一类。
吸引 培养，打造跨境电商的人才基地
专业跨境电子商务人才是企业品牌发展的赢家。在行业内，招聘专业人才更加困难，高端人才更加困难，人才培训也面临着巨大的挑战。
诚瑞服装在发展初期就遇到了这样的瓶颈，缺乏人才让创始人毛俊俊有力无处使用。
对此，菜鸟金谷园区方直接与高校对接，仅为跨境电商企业就组织了10多场专业招聘会。在公园的帮助下，诚瑞服装收到了800多份人才简历，逐步组建了运营、客户服务、艺术、物流等核心团队。不仅如此，从老板到员工，他们都积极参加公园组织的跨境人才专项培训课程，共20多次。越来越多的员工担任核心职务，其中一些已经成为快递LAZADA店铺运营的核心管理层。
从人才招聘、平台游戏玩法、团队建设等方面，我们基本上从零开始学习。跨境电子商务对初学者的门槛并不小，奥橙国际合作伙伴赵晓艾面临着这个问题。
为此，菜鸟金谷有针对性地提供帮助。例如，建议赵晓爱参加电子商务业务培训课程，如嗖嗖鸟游学和研究所，并组织业内商家分享成功经验，帮助他们从实际操作到思维成长全面提高。
如今，赵小爱依托菜鸟金谷提供的资源和帮助，迅速带领团队打造业务模式，从原有的单店运营发展到多平台、自建站跨境直播等多种形式的全球品牌运营，不断复制优势，从原有的单一团队裂变为7个核心项目团队，形成规模优势，销售业绩也达到了10倍以上。
准确实施政策，帮助企业享受政策支持
对于许多电子商务企业来说，不懂，不敢做的政策是最常见的尴尬局面。
园区二年级学生会始终关注相关政策，定期组织学习。如果符合条件，他们将积极帮助我们准备材料，并与政府相关部门联系，以快速申请。爱情对创始人赵甜蜜说。
随着直播的兴起，菜鸟金谷从2021年5月开始不断帮助爱物搭建13个直播间，并迅速对接商务局出台的直播基地补贴政策，协助接待领导检查，解决材料准备、审核等问题。仅在2021年，公园就帮助爱物在海外仓库和海外商标上获得了数十万的补贴。
菜鸟金谷通过点对点、准确到位的应用政策实施服务，快速攻击、稳步解决园区企业发展过程中的痛点和难点，为企业发展送出安心丸。
新秀金谷作为新秀地网打造的中国首个自建、自营的电子商务产业园，致力于帮助商家成长，增强区域经济影响力。截至2021年，新秀金谷公园年交易额达到30亿元，入驻商家400多家，园区员工5000多人，举办活动培训800多场，服务电商13万多次。
